Asesoría Financiera

1

Asesoría Financiera

linea-derecha

Ahorro e Inversión con beneficio fiscal

icono-peopleSi eres Persona Física

Te mereces tener un retiro digno en el que vivas económicamente independiente y con el estilo de vida al que estás acostumbrado, por ello es importante que empieces a tomar acciones al respecto, como contar con herramientas financieras que te permitan hacer realidad lo que te has proyectado.

icono-pregunta¿Qué es?

Es un seguro con grandes beneficios para tu futuro, ya que te permite generar un ahorro garantizado para tu retiro, tienes la opción de aprovechar al máximo tu etapa productiva pagándolo en un plazo de 10 años.

icono-pregunta¿Qué beneficios me ofrece?

• La certeza de que al final del plazo recibirás el ahorro planeado
• Tu ahorro será libre de impuestos, una vez cumplidos 60 años de edad y 5 años de vigencia con la póliza.
• Distintas opciones para recibir la Suma Asegurada, ya sea en una sola exhibición, en un Plan de Rentas Vitalicias o a través de un Fideicomiso.
• Además, puedes aprovechar los beneficios fiscales que te ofrece el Artículo 185 que te permite hacer deducible de impuestos las aportaciones que destines para el retiro, en cada ejercicio fiscal, independientemente de tu nivel de ingresos de acuerdo con la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) vigente.

Si eres Persona Moral

icono-pregunta¿Qué es?

Es un seguro que tiene como principal objetivo proteger y blindar tanto a las pequeñas como grandes empresas del desequilibrio económico que causaría la ausencia de su Persona Clave.

icono-pregunta¿Qué beneficios me ofrece?

• Contar con el Seguro de Técnicos y Dirigentes ofrece estabilidad financiera a tu empresa.
• De esta manera, la empresa podrá tener el capital suficiente para soportar la pérdida y con ello garantizar la continuidad de la misma.
• A través de las coberturas de ahorro se podría establecer una estrategia de compensación enfocada en la retención de la Persona Clave, por ejemplo, bonos de permanencia para disminuir el riesgo de aceptar ofertas laborales en otras compañías
• Deducible al 100%, con base en los artículos 18 y 27 de la LISR y el articulo 51 del reglamento la LISR vigente.

linea-inicio

index-contacto