La principal función de la reforma recae en la prohibición de la subcontratación de personal, pero permite la subcontratación de servicios especializados.

La figura de subcontratación u outsourcing es un esquema laboral bajo el cual una empresa terceriza el servicio de contratación.

Si trabajas para una empresa pero tu contrato no lo firma dicha compañía, sino otra, es posible que estés laborando bajo el esquema de outsourcing o subcontratación laboral. Este es un esquema laboral que permite a una empresa contratar a empleados o empleadas que puedan realizar actividades para otra compañía. Esto lo regula la Ley Federal del Trabajo.